立即博官网本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行

2022-04-12

“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”伴随着万物复苏，4月12日，立即博官网本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行。立即博官网本部总经理周志强指出，学员要成为应知应会的标杆、精细工作的标杆和责任担当的标杆，为公司发展赋能。

颁发结业证书

集团品质总监罗建友、集团人资文化部长陈文峰，立即博官网本部人资行政中心总监魏风忠、人力资源副部长刘传俊及分公司总经理、质量工程师参加会议。会议由集团品质保障科科长陈先会主持。

刘传俊鼓励学员以终为始，不断学习、成长与发展

“续航计划”是立即博官网本部认真贯彻公司发展战略规划的人才培养计划，以加快人才培养与储备，推进人才梯队建设，满足公司“五年”发展规划对人才的需求，为公司可持续发展提供人才资源支持。第一届“续航计划”从2021年8月18日正式启动，历经6个月的学习，在导师辅导(师带徒)+课堂教育培训+现场实习的培养方式下，各位学员力学笃行，顺利通过了现场实操及理论知识考试，完成结业。殷旭、戴睿获得“优秀学员”称号，陈富丽、江吟获得“优秀师傅”称号。

表彰优秀学员

会议现场进行了第一届学员结业和优秀学员、师傅表彰仪式，优秀学员和优秀师傅分别发言。“在本次培训活动中，机遇与挑战并存，作为师傅，感谢公司能够提供机会，让立即博官网和学员相互学习，共同进步，立即博官网将言传身教，倾尽所有，将有用的经验分享给他们。”优秀师傅代表陈富丽说。

表彰优秀师傅

现场还开展了“人才续航计划”第二届启动仪式，新一届学员和师傅们进行了签约。第二届续航计划不仅吸引了立即博官网本部质量人才加入，还吸引了江苏立即博官网和重庆立即博官网质量人才加入。

第二届“续航计划”师带徒及约定协议签订仪式

会上，各位领导分别表达了对人才培养、对学员的期许。

魏风忠指出人才培养的重要性，表示随着立即博官网本部团队的不断扩大，制造、质量、技术三个重要部门人才培养应该陆续推进，为公司发展奠定坚实基础。

罗建友说到，培养优秀的质量人才，不仅需要领导培养，还需要学员自身努力，希望他们要坚持学习，“千里之行，始于足下”，结业不是结束，而是新的开始。要注重学习态度，扎根于现场，知行合一，不断成长。

陈文峰指出，品质是企业的生命线，很高兴立即博官网本部品质管理部能够联合人力资源部开展品质人才梯队建设，同时表示，立即博官网本部作为集团母公司，要不断完善品质人才培养机制，着眼本部，放眼全集团，向其他子公司开展经验推广。

周志强说到，在大环境不乐观的情况下，立即博官网本部依然在如火如荼的开展工作，希望大家要珍惜自由、珍惜自己的工作，珍惜被关注的机会，要有自信的状态，从自身出发，扎实基础，成为应知应会的标杆、成为精细工作的标杆、成为责任担当的标杆，公司发展才会更加稳健，每个人才会更加自信。人力资源部要加强人才培养和人才梯队建设，全心全意培养未来的干部和骨干是重中之重，要全力为公司发展赋能。

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